法律解析：

男方有社保，女方生孩子在一定条件下是可以报销的。

男方缴纳社保，女方生孩子能否报销，需要看具体情况。一般来说，如果女方没有工作且没有参加生育保险，而男方参加了职工生育保险，那么通常可以享受相应的生育医疗费用报销待遇，但不能享受生育津贴。

在这种情况下，男方需要在女方生育后，携带相关材料到社保经办机构办理报销手续。具体的报销范围和标准可能因地区而异。不同地区对于男方生育保险报销的规定和要求可能会有所不同，有的地方可能规定男方要连续缴纳一定时间的生育保险才能享受报销。

男方生育保险报销的费用通常包括女方生育的医疗检查费、接生费、手术费、住院费和药费等。但需要注意的是，其报销金额可能相对有限。

此外，如果女方有自己的生育保险，那么优先使用女方的生育保险进行报销，这样可以获得更全面和更高额度的保障。

总之，男方有社保女方生孩子是否可以报销不能一概而论，要根据当地政策和具体情况来确定。建议提前了解当地的相关规定和办理流程，以便顺利进行报销。

法律依据：

《社会保险法》

第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。