工伤瘫痪是指在工作过程中因意外事故或职业病导致身体功能丧失或明显障碍的情况。对于工伤瘫痪的赔偿，根据中国法律的相关规定，有明确的等级和赔偿标准。

工伤瘫痪等级

根据《劳动能力鉴定与劳动能力等级划分标准》的规定，工伤瘫痪等级分为十级，从一级到十级依次递增。等级越高，瘫痪程度越重，赔偿金额也越高。具体的等级划分标准如下：

1. 一级：指完全丧失劳动能力，即全身性瘫痪或丧失全部重要器官功能。

2. 二级：指丧失劳动能力的90%以上，但尚能自理生活。

3. 三级：指丧失劳动能力的80%以上，但尚能自理生活。

4. 四级：指丧失劳动能力的70%以上，但尚能自理生活。

5. 五级：指丧失劳动能力的60%以上，但尚能自理生活。

6. 六级：指丧失劳动能力的50%以上，但尚能自理生活。

7. 七级：指丧失劳动能力的40%以上，但尚能自理生活。

8. 八级：指丧失劳动能力的30%以上，但尚能自理生活。

9. 九级：指丧失劳动能力的20%以上，但尚能自理生活。

10. 十级：指丧失劳动能力的10%以上，但尚能自理生活。

工伤瘫痪赔偿标准

根据《工伤保险条例》的规定，工伤瘫痪赔偿金的计算公式为：

赔偿金 = 基本赔偿金 × 工伤瘫痪等级 × 赔偿比例

其中，基本赔偿金是根据工伤职工的个人月平均工资和工龄确定的，最高不超过当地职工月平均工资的三倍。赔偿比例则根据工伤职工的工龄和工伤发生时的年龄确定，最高不超过100%。

具体的赔偿金额计算公式如下：

赔偿金额 = 基本赔偿金 × 工伤瘫痪等级 × 赔偿比例

需要注意的是，根据《工伤保险条例》的规定，对于一级工伤瘫痪，赔偿金的计算公式略有不同。一级工伤瘫痪的赔偿金按照工伤职工个人月平均工资的60倍计算，最高不超过当地职工月平均工资的三倍。

其他补偿

除了工伤瘫痪赔偿金外，工伤职工还可以享受到其他的补偿，例如医疗费、住院伙食费、交通费、残疾津贴等。这些补偿的具体金额和方式，根据不同的地区和具体情况可能有所不同。

综述

工伤瘫痪等级和赔偿标准是根据中国法律的规定来确定的，旨在保护工伤职工的合法权益。工伤瘫痪赔偿金的计算公式包括基本赔偿金、工伤瘫痪等级和赔偿比例。除了赔偿金外，工伤职工还可以享受到其他的补偿。对于工伤瘫痪赔偿的具体金额和方式，建议咨询专业的法律顾问或相关机构，以确保合法权益得到充分保障。