工伤赔偿是指用于弥补工伤造成的损失的一种法律制度。在中国，工伤赔偿由国家法律进行规定，以保障劳动者的合法权益。那么在安丘，工伤赔偿多少天呢？

工伤赔偿的范围

根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》，工伤赔偿包括以下几个方面：

1. 医疗费用：工伤事故造成的医疗费用由用人单位负担，工伤保险基金或者其他社会保险基金按规定予以补偿。

2. 工伤津贴：工伤津贴是指因工伤造成的暂时或者永久丧失劳动能力，用人单位应当按照规定支付的生活费用补贴。

3. 一次性伤残补助金：一次性伤残补助金是指因工伤造成劳动者残疾，用人单位应当按照规定一次性支付的补偿金。

4. 护理费：因工伤造成的护理费用由用人单位负担，工伤保险基金或者其他社会保险基金按规定予以补偿。

5. 死亡补助金：因工伤造成劳动者死亡，用人单位应当按照规定支付的抚恤金。

在安丘，工伤赔偿的天数与国家法律规定的标准一致。具体来说，根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》的规定：

1. 医疗费用：工伤事故造成的医疗费用由用人单位负担，工伤保险基金或者其他社会保险基金按规定予以补偿，医疗期限原则上不超过12个月。

2. 工伤津贴：工伤津贴的发放期限原则上不超过12个月。

3. 一次性伤残补助金：一次性伤残补助金的数额根据伤残的程度而定，最高不超过60个月的工资。

4. 护理费：因工伤造成的护理费用由用人单位负担，工伤保险基金或者其他社会保险基金按规定予以补偿，护理期限原则上不超过12个月。

5. 死亡补助金：因工伤造成劳动者死亡，用人单位应当按照规定支付的抚恤金，数额根据受扶养人数和死亡人员的工资而定。

在安丘，工伤赔偿的天数与国家法律规定的标准一致。如果您在工作中发生了工伤事故，应当及时向用人单位报告，并前往医院接受治疗。您也可以咨询相关的法律顾问，了解自己的权益和应该获得的赔偿。