工伤保险是指为保障职工在工作过程中发生意外伤害或职业病时的权益而设立的一种社会保险制度。在工伤保险制度下，职工可以获得一定的工伤保险赔偿，但是很多人对于工伤保险赔偿金额并不了解，下面我们就来详细了解一下。

工伤保险赔偿的种类

根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，工伤保险赔偿分为两种：一是因工致残、死亡的一次性伤残补助金和丧葬补助金；二是因工导致的医疗费用、住院伙食补助、交通费和误工补助。

工伤保险赔偿金额的计算方法

1. 一次性伤残补助金

一次性伤残补助金是指因工致残的职工在经过医疗鉴定后被认定为一定程度的伤残，按照相应的比例计算的一次性赔偿金。伤残等级越高，赔偿金额越高。

2. 丧葬补助金

丧葬补助金是指因工死亡的职工家属获得的一次性赔偿金。根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，丧葬补助金的标准为职工本人月平均工资的20倍。

3. 医疗费用

工伤保险制度下的医疗费用包括职工因工致伤或患职业病所发生的医疗费用、住院伙食补助、交通费和误工补助。医疗费用的标准由当地政府根据实际情况制定。

工伤保险赔偿金额的支付方式

工伤保险赔偿金额的支付方式一般有两种：一是由用人单位先行垫付，然后由保险公司进行赔付；二是由保险公司直接赔付给职工或其家属。

工伤保险制度是为了保障职工在工作过程中的权益而设立的一种社会保险制度。工伤保险赔偿金额的计算方法和支付方式都是由相关法律法规和当地政府制定的，职工和用人单位应该认真了解相关规定，保障自身的权益。