工伤是指在工作过程中因工作原因导致的身体损伤或职业病。在中国，工伤保险制度是由国家法律规定的，雇主应当为员工购买工伤保险。如果员工在工作过程中发生工伤，雇主应当承担相应的赔偿责任。

工伤复发的定义

工伤复发是指员工在因工作原因导致的身体损伤或职业病治愈后，再次因同一原因导致的身体损伤或职业病。例如，一个工人因为长期使用电焊机而患上了职业性肺病，治愈后又因为同样的原因导致了肺病复发。

工伤复发的责任

对于工伤复发，公司应当承担相应的赔偿责任。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条的规定，“用人单位应当采取必要的措施保护劳动者的生命安全和身体健康，防止事故发生，预防职业病。用人单位未履行安全生产和职业病防治的法定职责，致使劳动者在工作中受到伤害的，应当承担赔偿责任。”

工伤复发的赔偿计算

根据《中华人民共和国劳动保障法》第四十七条的规定，对于因工伤复发导致的伤残或者死亡，应当按照工伤保险制度的规定赔偿。具体的赔偿金额应当根据伤残程度、工资水平、年龄等因素进行计算。

工伤复发是一种常见的工伤情况，公司应当承担相应的赔偿责任。在赔偿计算方面，应当根据相关法律法规进行计算，并保障员工的合法权益。公司应当加强安全生产和职业病防治工作，预防类似的工伤事故发生。