常州工伤十级赔偿多少？

工伤事故是指在工作中发生的意外事故或职业病，造成工人受伤、死亡或者患职业病的，依法应当给予工伤赔偿。根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，工伤赔偿分为十级，不同级别的赔偿标准也不相同。

常州工伤十级赔偿标准

一级：因工作原因死亡，一次性赔偿金为45万元；

二级：因工作原因导致身体残疾，一次性赔偿金为30万元；

三级：因工作原因导致重伤，一次性赔偿金为20万元；

四级：因工作原因导致轻伤，一次性赔偿金为10万元；

五级：因工作原因导致职业病，一次性赔偿金为30万元；

六级：因工作原因导致职业病并导致身体残疾，一次性赔偿金为25万元；

七级：因工作原因导致职业病并导致重伤，一次性赔偿金为20万元；

八级：因工作原因导致职业病并导致轻伤，一次性赔偿金为10万元；

九级：因工作原因导致暂时丧失劳动能力，每月赔偿金为伤残津贴的70%；

十级：因工作原因导致暂时丧失劳动能力，每月赔偿金为伤残津贴的50%。

常州工伤赔偿的申请流程

1.及时报告：工伤事故发生后，应立即报告用人单位，并向当地劳动保障监察部门报告；

2.诊断鉴定：伤者应及时到医院接受治疗，并提交相关证明材料；

3.申请赔偿：伤者或其家属应向用人单位提出赔偿申请，用人单位应在15个工作日内进行处理；

4.争议处理：如有争议，可以向当地劳动保障监察部门申请调解，或者向人民法院提起诉讼。

常州工伤赔偿的注意事项

1.及时报告：工伤事故发生后，应立即报告用人单位，并向当地劳动保障监察部门报告；

2.保留证据：伤者应尽可能保留相关证据材料，如医疗证明、事故现场照片等；

3.申请时限：伤者或其家属应在两年内向用人单位提出赔偿申请；

4.赔偿标准：伤者应根据工伤十级赔偿标准进行申请，如有异议可以向劳动保障部门申请调解或者提起诉讼。

工伤事故对伤者和家庭来说是一件不幸的事情，但是我们有法律保障，应当及时向用人单位提出赔偿申请。常州工伤十级赔偿标准已经明确，伤者应根据标准进行申请，如有异议可以向劳动保障部门申请调解或者提起诉讼。