工伤是否由肇事者赔偿，需要根据具体情况而定。通常情况下，工伤的赔偿责任由工伤保险和肇事者承担。

一、工伤保险的赔偿

工伤发生后，职工可以按照工伤保险条例获得工伤保险待遇，包括医疗费用、误工费、伤残补助金、一次性伤残津贴、死亡抚恤金等。工伤保险由用人单位缴纳，职工无须承担费用。

二、肇事者的赔偿

如果工伤是由第三方的过错造成的，肇事者需要承担赔偿责任。赔偿范围包括：

医疗费用：肇事者应承担工伤职工的医疗费用，包括治疗费、护理费、康复费等。 误工费：肇事者应赔偿工伤职工因治疗和康复而造成的误工损失。 伤残赔偿：如果工伤造成残疾，肇事者应根据残疾程度赔偿伤残赔偿金。 死亡赔偿：如果工伤造成死亡，肇事者应赔偿死亡赔偿金、丧葬费和抚恤金等。

三、工伤赔偿的诉讼时效

工伤保险的赔偿时效为一年；肇事者的赔偿时效为两年。从职工知道或者应当知道工伤事故之日起计算，超过时效的，将丧失赔偿请求权。

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