工伤赔偿流程图吗？

是的，下文将详细阐述工伤赔偿的流程，帮助您了解赔偿流程的各个环节。

一、提交工伤认定申请

(1) 发生工伤后，应当及时向用人单位报告。

(2) 用人单位应当在30日内向当地社会保险行政部门申报工伤认定。

(3) 社会保险行政部门在60日内作出工伤认定结论。

二、进行劳动能力鉴定

(1) 工伤认定后，劳动能力鉴定委员会将对工伤职工的劳动能力进行鉴定。

(2) 劳动能力鉴定分为十个等级，其中1-4级为伤残，5-10级为部分伤残。

三、协商赔偿方案

(1) 劳动能力鉴定结束后，用人单位应当与工伤职工协商赔偿方案。

(2) 赔偿方案包括医疗费、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、交通费等费用。

四、申请劳动仲裁

(1) 如果协商不成，工伤职工可以申请劳动仲裁。

(2) 劳动仲裁委员会将在30日内作出裁决。

五、提起诉讼

(1) 如果对劳动仲裁裁决不服，可以提起诉讼。

(2) 法院将根据相关法律法规和证据作出判决。

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