不，全国范围内的工伤赔偿并不完全一致。尽管各地执行相关的法律框架，但具体赔偿标准存在差异。

一、工伤认定标准

工伤认定条件在全国范围内基本相同，如发生在工作时间、工作场所、履行工作职责等。但不同地区可能存在细微差别，如部分地区对通勤途中认定为工伤的条件有具体规定。

二、工伤赔偿项目

全国通行的工伤赔偿项目包括医疗费、误工费、伤残补助金、护理费等。但不同地区在具体赔偿金额方面存在差异。例如，某地区医疗费按实际发生额报销，而另一地区则设定了赔偿上限。

三、工伤保险待遇

工伤保险待遇，如工伤职工的伤残津贴、供养亲属抚恤金等，在全国范围内有统一的规定。但不同地区可能根据实际情况制定补充措施，如提供康复治疗、心理疏导等。

四、平均工资计算

工伤赔偿金的计算涉及到平均工资的确定。全国范围内通常参照员工上一年度的工资水平，但不同地区可能对计算方法或工资基数有特殊规定。例如，某地区规定工伤赔偿金按上一年度全部工资收入计算，而另一地区则排除加班加点工资等部分收入。

五、争议处理

工伤赔偿争议的处理程序在全国范围内基本一致。但不同地区可能在劳动仲裁、法院诉讼等方面存在一些差异，如诉讼时效、仲裁裁决的执行等。

工伤赔偿全国范围内并不完全一致，各地在认定标准、赔偿项目、保险待遇、平均工资计算和争议处理等方面存在差异。需要根据具体地区的情况和相关法律法规确定具体的赔偿标准。如果您有法律疑问，可直接在本站免费问律师。