工厂关门了工伤是否有赔偿，这个问题的答案是肯定的。根据我国相关法律规定，即使工厂关门了，工伤职工仍然享有工伤保险待遇。

工伤职工享有的赔偿权利

工伤职工在工厂关门后，仍然享有以下工伤保险待遇：

(1)医疗费用：医疗费、住院费、手术费、康复费等。

(2)误工费：因工伤导致暂时完全丧失劳动能力期间的工资收入损失。

(3)伤残津贴：因工伤导致劳动能力永久性下降的，按照伤残等级享受伤残津贴。

(4)伤残辅助器具费：因工伤导致身体某部位功能永久性丧失或严重减退的，所需的伤残辅助器具费用。

(5)生活护理费：因工伤严重残疾，丧失生活自理能力的，必要な生活护理费用。

(6)一次性工伤医疗补助金：因工伤接受治疗，造成身体某些组织或者器官功能部分丧失或者永久性损伤的，一次性给予补助金。

(7)一次性伤残就业补助金：因工伤致残达到一定伤残等级，影响就业的，给予一次性补助金。

工厂关门后申请工伤赔偿的流程

1. 向原所在单位或者工伤保险经办机构提出工伤认定申请。

2. 提供工伤认定材料，如工伤认定申请表、工伤证明材料等。

3. 经办机构对材料进行审核，并委托鉴定机构对伤情进行鉴定。

4. 作出工伤认定结论，确定工伤等级和工伤待遇。

5. 享受工伤保险待遇，包括医疗、误工费、伤残津贴等。

特殊情况下的赔偿

如果工厂关门前未给职工办理工伤保险，导致职工无法享受工伤保险待遇的，可以向劳动保障行政部门申请工伤认定，并根据相关规定获得相应的赔偿。

如果有法律疑问可直接在本站免费问律师。