工伤赔偿是指因工作原因导致劳动者遭受人身损害，用人单位依法给予劳动者的经济补偿。若用人单位拒不支付工伤赔偿，劳动者可以申请强制执行。那么，工伤赔偿强制执行能要到钱吗？

一、工伤赔偿强制执行能要到钱吗？

能要到钱。《民事诉讼法》规定，人民法院对已生效的判决、裁定，以及经过法定程序调解而达成的调解协议，一方拒不履行的，另一方可以向人民法院申请执行。工伤赔偿金属于劳动争议的经济补偿，已生效的法院判决或裁定属于强制执行的范围。

二、工伤赔偿执行困难的应对措施

1. 查明被执行人财产

劳动者可通过法院申请查询被执行人的财产信息，包括银行存款、房产、车辆等。发现财产后，可以向法院申请查封、冻结或拍卖。

2. 冻结公司账户

如果被执行人为公司，劳动者可以向法院申请冻结公司的银行账户。冻结后，公司将无法使用账户中的资金，从而增加支付赔偿金的压力。

三、工伤赔偿强制执行时的注意事项

1. 执行期限

强制执行的期限一般为六年，从判决或裁定生效之日起计算。超过期限，执行权将丧失。

2. 执行费用

申请强制执行需要支付一定的费用，包括执行费、保全费、评估费等。劳动者应预先准备足够的执行费用。

3. 执行异议

被执行人对执行程序有异议的，可以向人民法院提出异议。人民法院将依法审查异议，并作出裁定。

工伤赔偿强制执行能要到钱。如果用人单位拒不支付赔偿金，劳动者可以通过申请强制执行来维护自己的合法权益。需要注意执行程序中的注意事项，如执行期限、执行费用和执行异议等。如有疑问建议咨询专业律师，获取更专业的帮助。