工伤赔偿是因工受伤或者患职业病的职工，依照法律规定，由用人单位支付的医疗费、住院费、丧葬费等费用。工伤赔偿制度旨在维护工伤职工及其家属的合法权益，保障其基本生活。那么，工伤赔偿可以直接受理吗？

一、工伤赔偿可以直接受理吗

根据《工伤保险条例》，工伤职工应当在事故发生之日起30日内，向用人单位提出工伤认定申请。用人单位应当在收到申请之日起10日内，提出工伤认定申请。

二、工伤认定申请的受理

工伤认定申请由以下机构受理：

用人单位所在地劳动保障行政部门；

工伤事故发生地劳动保障行政部门；

职工住所地劳动保障行政部门。

三、工伤赔偿流程

工伤赔偿流程如下：

1. 工伤认定：劳动保障行政部门对工伤认定申请进行审查，作出是否构成工伤的认定；

2. 工伤鉴定：对被认定为工伤的职工进行工伤等级鉴定；

3. 工伤赔偿：根据工伤等级和职工工资情况，确定工伤赔偿标准。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议在本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。