工伤赔偿是根据《工伤保险条例》和相关法律规定，用人单位应支付给在生产经营活动中受工伤职工或其亲属的经济补偿。那么，工伤赔偿单位可以用现金支付吗？

一、工伤赔偿单位可以用现金支付吗？

根据《工伤保险条例》第43条的规定，“工伤保险待遇应当以货币形式支付。确需以物品支付的，应当经社会保险行政部门同意。”

工伤赔偿单位一般应当以货币形式支付，即直接将赔偿款打入工伤职工或其亲属的银行账户。只有在确需以物品支付的情况下，才可以在经社会保险行政部门同意后以物品支付。

二、工伤赔偿单位可以用现金支付吗？-替代性给付

所谓替代性给付，是指用人单位在特殊情况下无法以货币形式支付工伤赔偿时，经社会保险行政部门同意后，以其他方式支付赔偿款。例如，用人单位可以提供免费医疗服务、安排伤残职工就业等方式代替货币赔偿。

三、工伤赔偿单位可以用现金支付吗？-手工缴费

手工缴费是指由用人单位自行向社会保险经办机构缴纳工伤保险费的一种方式。对于手工缴费的用人单位，工伤保险待遇一般也是以货币形式支付。但在特殊情况下，社会保险经办机构也可以同意用人单位以现金支付工伤赔偿。

工伤赔偿单位一般应当以货币形式支付，只有在确需以物品支付或替代性给付的情况下，才可以在经社会保险行政部门同意后以其他方式支付。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。