法律解析：

社保卡未激活时，钱通常会打到对应的社保账户中。

社保卡包含了医疗保险、养老保险等多种社会保险功能。当涉及到资金的发放，比如医疗保险的报销费用、养老保险的退休金等，如果社保卡未激活，这些资金一般会先进入到与社保卡关联的社保账户中。

具体来说，在医疗保险方面，患者就医后符合报销条件的费用，在社保卡未激活的情况下，医保报销的金额会被暂时存放在医保账户中。待社保卡激活后，参保人可以通过相应的流程将这笔钱取出或进行使用。

养老保险的退休金发放也是类似的情况。当参保人达到退休年龄且符合领取退休金的条件时，如果社保卡未激活，退休金会先进入到养老账户中。一旦社保卡完成激活，就可以按照规定领取退休金。

需要注意的是，虽然钱会暂时存放在账户中，但为了能够及时、顺利地使用这些资金，参保人应尽快完成社保卡的激活。激活社保卡的过程通常比较简单，可以前往社保卡发卡银行的柜台办理，或者按照银行提供的其他方式进行操作。

同时，建议参保人关注社保卡的相关信息和政策变化，以便更好地了解和使用社保卡所带来的权益和福利。及时激活社保卡，能确保参保人顺利享受社保待遇，避免不必要的麻烦和误解。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》

第六十三条

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。