法律解析：

工伤鉴定后，可通过与用人单位协商、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼等方式申请赔偿。

当完成工伤鉴定后，申请可以按以下步骤进行。首先，应及时与用人单位进行沟通协商，明确赔偿的具体事项和金额。如果用人单位愿意积极配合，双方能够达成一致意见，那么可以签订赔偿协议，按照协议履行赔偿义务。

然而，如果与用人单位协商无果，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，需要准备好相关的证据材料，如工伤鉴定书、劳动合同、工资条、医疗费用清单等，以证明工伤事实和损失情况。劳动争议仲裁委员会会依法对案件进行审理，并作出仲裁裁决。

若对仲裁裁决不服，或者用人单位不履行仲裁裁决，劳动者还可以向法院。在诉讼过程中，法院会对案件进行全面审查，并依法作出判决。

需要注意的是，在申请赔偿的过程中，劳动者要注意保护自己的合法权益，及时寻求法律援助或咨询专业律师。同时，要按照法律规定的程序和期限进行操作，以免错过申请赔偿的时机。此外，不同地区对于工伤赔偿的具体规定和标准可能会有所不同，劳动者还需要根据当地的实际情况进行具体的操作和处理。

法律依据：

《中华人民共和国工伤保险条例》第三十条、第四十条