一、殴打老板怎样定罪

殴打老板的行为可能构成故意伤害罪、罪等，具体罪名的认定需要根据案件事实、证据以及法律规定进行综合判断。如果殴打行为致使老板身体受伤，且经鉴定达到轻伤以上程度，那么就可能构成故意伤害罪。

如果殴打行为发生在公共场所，或者针对的是不特定对象，且情节恶劣，破坏了社会秩序，那么就可能构成寻衅滋事罪。在定罪过程中，会综合考虑行为人的主观恶性、犯罪手段、危害后果以及悔罪表现等因素，并依法作出判决。

二、殴打老人赔钱怎么处理

如果施暴者殴打老人并导致其受损，施暴者需要承担民事赔偿责任。在处理这类赔偿时，需要先确定受害者的实际损失，例如医疗费用、康复费用和等。双方可以通过协商达成赔偿协议，明确额、支付方式和时间等条款。如果协商不成，受害者可以向人民法院提起，要求法院判决施暴者承担赔偿责任。法院会依据相关证据和法律规定，综合考虑双方的过错程度和损害后果等因素，作出公正的判决。赔偿款项应该及时支付，以维护受害者的合法权益。

三、殴打他人可以索赔多少

如果殴打他人导致对方受到损害，那么受害人可以根据法律规定，向施害者索要赔偿。不过，具体的赔偿金额需要根据实际情况来确定。一方面，受害人的实际损失，如医疗费用、误工损失等，会影响赔偿金额；另一方面，损害的程度，比如是轻微伤还是重伤，也会对赔偿标准产生影响。一般来说，赔偿的范围包括医疗费、、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。如果造成残疾或死亡，还需要赔偿、残疾辅助器具费、、被人生活费、死亡赔偿金以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。具体的赔偿金额需要根据受害人的实际情况和法律规定进行计算。

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