工伤是指在工作过程中发生的意外事故或职业病导致劳动者受伤或患病的情况。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工伤保险条例》，雇主应当为受伤或患病的劳动者提供相应的工伤赔偿。那么，在福州地区，工伤七级赔偿金额是多少呢？

工伤七级赔偿标准

根据《中华人民共和国工伤保险条例》，工伤被分为十级，七级工伤是指因工作原因导致劳动者丧失劳动能力程度为10%至19.9%的情况。根据福州地区的实际情况，福州市人力资源和社会保障局制定了相应的工伤赔偿标准。

根据福州市工伤职工伤残等级鉴定标准，七级工伤的赔偿标准如下：

1. 一次性伤残补助金：根据伤残程度的不同，赔偿金额在5000元至10000元之间。

2. 残疾津贴：根据月平均工资和伤残程度的不同，每月津贴在300元至600元之间。

3. 医疗费用：根据伤残程度的不同，医疗费用的报销比例在60%至80%之间。

4. 住院伙食补助费：根据伤残程度的不同，每天补助金额在10元至20元之间。

5. 交通费和住宿费：根据伤残程度和就医地点的不同，报销比例在60%至80%之间。

如何申请工伤赔偿

如果劳动者发生工伤，应立即向雇主报告，并尽快到当地的劳动保障部门进行工伤认定和申请赔偿。

1. 报告雇主：劳动者应立即向雇主报告工伤情况，以便雇主及时处理相关手续。

2. 就医治疗：劳动者应尽快就医治疗，并保留好相关的医疗证明和费用发票。

3. 劳动保障部门申请：劳动者应携带相关证明材料到当地的劳动保障部门申请工伤认定和赔偿。

4. 审核和赔偿：劳动保障部门将对申请进行审核，并根据伤残程度和工伤赔偿标准确定赔偿金额。

注意事项

1. 劳动者应尽快报告工伤情况，否则可能影响工伤认定和赔偿申请。

2. 劳动者应妥善保管好相关的证明材料，如医疗证明和费用发票等。

3. 劳动者可以委托律师或劳动保障专家协助办理工伤认定和赔偿申请。

4. 如果劳动者对工伤认定或赔偿金额有异议，可以向劳动保障部门提出复议或申请行政诉讼。

福州地区的工伤七级赔偿标准包括一次性伤残补助金、残疾津贴、医疗费用报销、住院伙食补助费以及交通费和住宿费的报销。劳动者应及时报告工伤情况，并按照规定的程序申请工伤认定和赔偿。如有异议，劳动者可以寻求法律援助或提起诉讼。