法律解析：

职工医保缴费基数是计算职工医保缴费金额的重要依据。

职工医保缴费基数通常是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度 1 月至 12 月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定的。

具体来说，确定缴费基数的过程中，会包括职工的基本工资、津贴、补贴、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等各项收入。不同地区对于计入缴费基数的具体项目可能会有一些差异。

职工医保缴费基数的重要性在于，它直接影响到职工和用人单位缴纳医保费用的金额。一般来说，缴费基数越高，缴纳的医保费用也就相应越高，但同时也意味着职工在享受医保待遇时可能会有更充足的保障。

在实际操作中，各地社保部门会根据当地的经济发展水平、职工工资水平等因素，规定一个缴费基数的上下限。用人单位在申报缴费基数时，应按照规定如实申报，不能低于下限，也不能高于上限。如果职工的工资收入在上下限范围内，则以实际工资作为缴费基数；如果职工工资低于下限，则按下限作为缴费基数；如果职工工资高于上限，则按上限作为缴费基数。

此外，缴费基数通常是每年进行调整的。调整的时间和方式也由各地社保部门根据当地情况确定。职工和用人单位需要关注当地的相关政策和通知，及时了解缴费基数的变化情况，以便准确缴纳医保费用。

总之，职工医保缴费基数是职工医保制度中的一个重要环节，对于保障职工的医保权益和医保制度的平稳运行都具有重要意义。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第四条、第九十条