法律解析：

目前我国规定的退休年龄一般为男性 60 周岁，女性干部 55 周岁，女性工人 50 周岁。但具体工作多少年可以退休，还需结合个人的实际情况来确定。

退休年龄和工作年限是一个复杂且受到多种因素影响的问题。在我国，正常的退休年龄有明确规定，然而这只是一个基本的框架。

首先，不同的职业类型可能存在特殊的退休规定。例如，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男性年满 55 周岁、女性年满 45 周岁，就可以退休；而因病或非因公致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男性年满 50 周岁、女性年满 45 周岁也可退休。

其次，缴纳养老保险的年限也会对退休产生影响。一般来说，需要累计缴纳一定年限的养老保险，才能在达到退休年龄时享受养老金待遇。

此外，随着社会的发展和人口结构的变化，退休政策也可能会进行调整。比如，未来可能会根据实际情况逐步延迟退休年龄。

对于个人而言，要明确自己的退休时间，除了了解基本的政策规定外，还需要关注自己所在行业的特殊要求以及养老保险的缴纳情况。同时，也应该根据自身的健康状况和财务规划等因素，提前做好退休生活的准备。

总之，确定工作多少年可以退休不能一概而论，需要综合考虑多方面的因素。了解相关政策并做好规划，对于保障个人的退休生活质量具有重要意义。

法律依据：

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条