工伤是指在工作过程中因工作原因导致的身体伤害或职业病。对于受伤的工人来说，工伤赔偿是维护自身权益的重要途径。那么，工伤赔偿如何才能快速报销呢？以下是一些建议：

及时报告工伤

如果发生工伤，首先要及时向雇主或上级主管报告。根据相关法律规定，工人应在48小时内向雇主报告工伤。如果未能及时报告，可能会影响赔偿申请的受理和处理速度。

寻求医疗救助

在发生工伤后，应立即寻求医疗救助。选择就近的医疗机构进行治疗，并确保医疗记录详细和准确。医疗记录是工伤赔偿申请的重要证据之一。

向劳动保障部门申请工伤认定

工人应向所在地的劳动保障部门申请工伤认定。在申请过程中，需要提供相关证据，如医疗记录、事故调查报告等。劳动保障部门将进行工伤认定，并发放工伤认定书。

提供完整的赔偿申请材料

一旦获得工伤认定书，工人可以准备赔偿申请材料。申请材料包括但不限于：工伤认定书、医疗费用清单、收据、工资证明、银行账户信息等。确保提供的材料齐全、准确，以避免因材料不全而延误赔偿申请的处理。

选择合适的赔偿方式

工伤赔偿可以通过一次性赔偿或定期赔偿的方式进行。工人可以根据自身情况选择合适的赔偿方式。一次性赔偿通常较快，但金额可能较少；定期赔偿则可以获得长期的经济支持。

咨询法律专业人士

如果在工伤赔偿的申请过程中遇到困难或疑问，建议咨询法律专业人士。他们可以提供专业的法律意见和帮助，确保工人的权益得到维护。

遵守赔偿程序

在申请工伤赔偿的过程中，工人应遵守赔偿程序。及时提供所需材料，配合劳动保障部门的调查，积极参与相关程序，以确保赔偿申请能够顺利进行。

工伤赔偿的报销速度取决于多个因素，如及时报告工伤、提供完整的申请材料、遵守赔偿程序等。工人应积极配合并咨询专业人士，以确保自身权益得到保障。