法律解析：

童工是指未满 16 周岁的儿童或少年工人。

根据相关法律法规，童工的法定年龄为未满 16 周岁。这是一个非常重要的界限。 使用童工是严重违反法律和道德规范的行为。在大多数国家和地区，都有严格的法律规定禁止雇佣童工。

之所以明确规定童工的年龄界限，主要有以下几方面原因。首先，未满 16 周岁的青少年身心发育尚未成熟，他们在体力、智力和心理等方面可能无法适应某些工作的要求，过度的工作压力可能会对他们的身体健康造成损害。其次，这个年龄段的孩子应该把主要精力放在学习和成长上，接受教育以提升自己的能力和素质，为未来的发展奠定基础，而不是过早地进入劳动力市场。此外，雇佣童工会引发一系列社会问题，比如可能导致儿童失去受教育的机会，影响其未来的发展前景，也可能使他们陷入贫困的循环。

社会各界都应该共同努力，杜绝童工现象的发生。政府部门要加强监管和执法力度，严厉打击雇佣童工的行为；企业和用人单位要自觉遵守法律法规，不雇佣童工；学校和家庭也要重视儿童的教育和成长，为他们提供良好的环境和条件。只有这样，才能切实保障儿童的合法权益和健康成长。

法律依据：

《中华人民共和国未成年人保护法》第三十八条