胯骨骨折是一种常见的工伤事故，它会给工人带来严重的身体伤害和经济损失。如果您是一名胯骨骨折的工人，您可能会想知道如何获得工伤赔偿。本文将为您解答这个问题。

工伤认定

您需要知道如何进行工伤认定。根据《中华人民共和国工伤保险条例》，工伤是指在用人单位的工作时间和工作场所内，因工作原因受到的伤害、疾病或者死亡。如果您的胯骨骨折是在工作时间和工作场所内发生的，并且是由于您的工作原因造成的，那么您的胯骨骨折就可以被认定为工伤。

工伤赔偿

一旦您的胯骨骨折被认定为工伤，您就有权获得工伤赔偿。工伤赔偿包括两部分：医疗费和伤残赔偿金。

医疗费是指因工伤导致的医疗费用，包括住院费、手术费、药品费、康复费等。您需要及时向用人单位提供相关的医疗证明和发票，以便用人单位为您报销医疗费用。

伤残赔偿金是指因工伤造成的身体残疾程度所对应的一定金额的赔偿金。伤残程度是由医疗机构评定的，评定结果将作为您伤残赔偿金的依据。伤残赔偿金的计算公式为：伤残赔偿金=基本赔偿金×伤残等级系数×工龄系数。

基本赔偿金是由国家规定的，目前为19.6万元。伤残等级系数是根据医疗机构评定的伤残等级确定的，伤残等级越高，系数越大。工龄系数是根据您的工作年限确定的，工龄越长，系数越大。

维权途径

如果您与用人单位在工伤认定和赔偿方面存在争议，您可以通过以下途径维权：

1. 向工会求助。工会可以为您提供法律咨询和协助解决工伤赔偿纠纷。

2. 向劳动监察部门投诉。劳动监察部门可以对用人单位的违法行为进行调查和处理。

3. 委托律师提起诉讼。如果您认为用人单位的行为已经构成侵权，您可以委托律师提起诉讼，要求用人单位承担相应的法律责任。

如果您是一名胯骨骨折的工人，您有权获得工伤赔偿。如果您与用人单位在工伤认定和赔偿方面存在争议，您可以通过以上途径维权。希望本文能够帮助您了解胯骨骨折工伤的赔偿问题。