法律解析：

新公司社保开户流程包括准备材料、前往社保机构申请、填写相关表格、提交材料、审核通过后即可完成开户。

新公司进行社保开户是一项重要的工作。以下是一般的社保开户流程：

首先，要准备好所需的材料，通常包括营业执照副本、组织机构代码证、法人身份证、银行开户许可证等。这些材料是证明公司合法存在和具备开户资格的重要依据。

接着，携带准备好的材料前往当地社保机构提出开户申请。社保机构会提供相应的表格，公司需要认真填写，确保信息的准确性和完整性。

在提交材料时，要确保所有材料齐全且符合要求。社保机构会对提交的材料进行审核，以核实公司的资质和信息。

如果审核通过，社保机构会为公司开通社保账户，并告知相关的社保政策和操作流程。此时，公司就可以开始为员工办理社保参保手续了。

需要注意的是，不同地区的社保开户流程可能会存在一定差异，具体操作时应根据当地社保机构的要求进行。同时，在开户过程中，公司要积极与社保机构沟通，及时解决可能出现的问题，以确保开户工作的顺利进行。社保开户对于公司和员工都具有重要意义，它关系到员工的权益保障和公司的合规运营。公司应重视这项工作，按照规定的流程和要求完成社保开户。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条