十级伤残给付金的具体金额会因多种因素而有所不同。

十级伤残给付金并没有一个固定的统一标准。其计算涉及到多个方面。与事故的类型有关，比如是工伤事故、交通事故、意外伤害等。不同类型的事故，的依据和标准存在差异。在工伤事故中，十级伤残的赔偿通常包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，这些金额的计算会依据当地的工伤保险条例和相关规定，与本人工资等因素相关。而在交通事故中，十级伤残的赔偿则要考虑事故责任的划分、受害人的年龄、收入状况、当地的经济水平等。通常包括残疾赔偿金、精神损害抚慰金、医疗费、护理费、误工费等各项费用。残疾赔偿金的计算一般会按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。不同地区对于十级伤残给付金的具体规定和计算方式也可能存在差异。所以，要准确确定十级伤残给付金的具体金额，需要结合具体情况，依据相关法律法规和当地政策进行详细计算和评估。

《工伤保险条例》 第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。