工伤是指在工作中因意外事故或职业病而导致身体受到伤害或者功能障碍的情况。对于发生工伤的工人来说，赔偿是维护自身权益的重要手段。那么，嘉兴工伤怎么赔偿呢？

工伤认定

工伤赔偿需要先进行工伤认定。嘉兴市工伤认定机构为嘉兴市人力资源和社会保障局。工人在工作中发生意外事故或患职业病后，应及时向用人单位报告，并到当地的医院进行治疗和诊断。在治疗过程中，医生会开出工伤鉴定书，工人需要将该鉴定书提交给当地的工伤认定机构进行认定。

工伤赔偿标准

嘉兴市的工伤赔偿标准参考了国家的相关规定，具体包括以下几个方面：

1.医疗费用：工人在治疗过程中产生的医疗费用，应由用人单位或者保险公司承担。医疗费用包括门诊、住院、手术、药品等费用。

2.伤残补偿金：对于因工伤导致身体残疾的工人，用人单位或保险公司应支付伤残补偿金。伤残补偿金的数额根据工人的残疾程度和工资水平进行计算，最高不超过60个月的工资。

3.丧葬补助金：对于因工伤死亡的工人，用人单位或保险公司应支付丧葬补助金。丧葬补助金的数额为当地最低工资标准的10倍。

4.一次性工伤医疗补助金：对于因工伤住院治疗的工人，用人单位或保险公司应支付一次性工伤医疗补助金。一次性工伤医疗补助金的数额为当地最低工资标准的30倍。

维权途径

如果工人对工伤认定或赔偿标准有异议，可以通过以下途径进行维权：

1.向当地的工伤认定机构提出申诉，要求重新进行工伤认定。

2.向当地的劳动监察部门投诉，要求用人单位或保险公司按照规定进行赔偿。

3.向当地的法院提起诉讼，要求用人单位或保险公司进行赔偿。

工伤赔偿是保障工人权益的重要制度，也是用人单位和保险公司应尽的义务。嘉兴市的工伤赔偿标准参考了国家的相关规定，工人可以通过工伤认定机构、劳动监察部门或法院等途径进行维权。对于工人来说，及时了解工伤赔偿制度，保护自身权益，是非常必要的。