法律解析：

工伤达不到伤残鉴定，仍可获得相应赔偿，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费等。

当工伤未达到标准时，劳动者依然依法享有一定的权利。首先，医疗费是必然要赔偿的，包括受伤后治疗工伤的费用、康复性治疗费用等。其次，误工费，即因工伤导致无法工作期间的收入损失。这通常按照劳动者的实际工资收入和误工时间来计算。护理费则是针对在治疗期间需要他人护理而产生的费用。

此外，还有交通费，比如因工伤治疗产生的合理交通费用。住宿费一般是因异地治疗等情况产生的住宿支出。住院伙食补助费，是对住院期间饮食方面的补偿。

需要强调的是，具体的赔偿项目和标准可能因地区而异。劳动者应及时与用人单位进行沟通协商，要求其承担相应的赔偿责任。如果用人单位拒绝赔偿或协商不成，劳动者可以通过法律途径来维护自己的权益。可以向劳动监察部门投诉，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在整个过程中，劳动者要注意收集和保留相关证据，如医疗记录、费用发票、工资证明等，以便更好地维护自己的合法权益。

法律依据：

《工伤保险条例》第三十条、第三十三条

《中华人民共和国社会保险法》第三十六条、第三十八条