法律解析：

在一些特定情况下，职工养老保险是可以退的。

职工养老保险是否能退，需要根据具体情况来确定。一般来说，存在以下几种可以退保的情况。

首先，参保人员达到退休年龄而未缴满 15 年，本人又不愿意继续缴费的，可以申请退保，将个人账户储存额一次性支付给本人。

其次，如果参保人员在缴费期间死亡，其法定继承人可以继承其个人账户余额，并申请退保。

再者，参保人员出国定居并丧失中国国籍的，也可以申请退保。

需要注意的是，养老保险退保通常只退个人账户部分，而单位缴纳的部分进入统筹基金，一般是不退的。此外，轻易退保可能会导致个人在养老保障方面存在缺失。因为养老保险的目的是为了保障职工在退休后的基本生活需求，随着缴费年限的增加和缴费基数的提高，退休后可以获得较为稳定的养老金待遇。

在考虑是否退保时，参保人员应该谨慎权衡利弊。如果仅仅是因为缴费困难等原因，可以考虑通过申请缓缴等方式来解决，而不是直接选择退保。同时，也应该了解当地的养老保险政策和相关规定，以确保自己的权益得到最大程度的保障。

总之，职工养老保险在特定情况下能退，但退保并非最优选择，参保人员应根据自身实际情况做出明智决策。养老保险对于个人的晚年生活至关重要，退保需慎重考虑。

法律依据：

《社会保险法》第十四条