一、殴打他们算什么罪

殴打他人的罪名，主要是根据伤害的轻重和情节的严重来确定的。要是打得轻，可能就是罪；要是打得重，弄出轻伤或者重伤来，罪名和刑罚就更重了。还有啊，要是在公共场所打，还扰乱了公共秩序，那可能就构成了。在实际的司法审判中，会综合考虑行为的性质、后果以及行为人的主观恶意程度，来确定具体的罪名和量刑。受害者可以要求赔偿医疗费、、精神损害抚慰金等等，施暴者除了要承担刑事责任，还可能要承担民事赔偿责任呢。

二、怎样办好殴打他人案件

处理殴打他人的事情，那可得按照法定程序来，要保证公正、公平哦。首先呢，受害人或者知道情况的人得赶紧报警，让公安机关来调查。警察会收集证据，像是监控录像、证言、伤情鉴定什么的，好确定到底发生了啥。然后呢，根据这些证据，公安机关会决定是不是要立案，然后对嫌疑人采取相应的法律措施。等案件到了司法程序，法院就会根据事实和法律规定来审理，做出判决。在整个过程中，保护当事人的合法权益，遵循法律程序才是最重要的哦。

三、职场殴打领导怎么处理

在里打领导，那可是非常严重的事情，不仅违背了职场的规矩，还可能会涉及刑事犯罪呢。所以，咱得赶紧停下来，别再动手了，要保持冷静，别让事情变得更糟。然后，主动认错，向领导和公司道歉，好好配合公司和警察的调查，该承担的法律责任也得承担起来。

也得好好反思一下自己的行为，接受必要的法律和心理辅导，可别再犯同样的错误了。公司呢，也会根据内部规定和，对打人的人进行处理，什么警告、记过、开除之类的纪律处分，还有赔偿领导的损失，这些都是可能的。

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