法律解析：

男方没工作的情况下，离婚时抚养费的给付应结合具体情况来确定。

在案件中，抚养费的确定是一个重要问题。当男方没有工作时，并不意味着其可以免除支付抚养费的义务。法院会综合考虑男方的实际经济状况和负担能力。虽然没有工作，但可能存在其他财产或收入来源，比如存款、投资收益、租金收入等，这些都可能被纳入考量范围。

如果男方确实暂时没有稳定的工作和收入，法院可能会根据当地的生活水平、子女的实际需求以及男方的潜在经济能力等因素来酌定抚养费的数额。男方也需要积极寻找工作，改善自身经济状况，以更好地履行抚养义务。

抚养费的支付方式也可以灵活确定。可以是一次性支付较大金额，也可以是按月或定期支付一定数额。如果男方在未来经济情况好转，女方也可以要求增加抚养费。反之，如果男方经济状况恶化，男方也可以申请适当降低抚养费。

同时，在确定抚养费时，还需要考虑子女的年龄、健康状况等因素。对于年幼或有特殊需求的子女，抚养费可能会相对较高。总之，男方没工作不是逃避支付抚养费的理由，法院会全面、公正地考虑各种因素，以保障子女的合法权益。

法律依据：

《中华人民共和国民法典》 第一千零八十五条

离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。