法律解析：

女方没工作并不一定就直接决定孩子抚养权的归属，孩子抚养权的判定需要综合多方面因素来确定。

在案件中，确定孩子抚养权归属是一个复杂且需要综合考量多个因素的问题，不能仅仅因为女方没有工作就简单地判定孩子归谁抚养。

法院通常会从以下几个重要方面来权衡：首先是孩子的年龄。年幼的孩子，尤其是哺乳期内的孩子，一般会倾向于判给母亲，以保障孩子对母亲的依赖和照顾需求。看父母双方的抚养能力和抚养条件。虽然女方暂时没工作，但如果有其他方面的优势，比如有较好的教育背景、稳定的居住环境、有足够时间和精力照顾孩子等，也可能在抚养权争夺中具有竞争力。另外，还要考虑孩子的意愿。如果孩子已经具备一定的认知和表达能力，其意愿也会被法院适当参考。同时，父母双方的品德、生活习惯等也会对抚养权的判定产生影响。

即便女方当下没工作，但如果她有积极寻找工作的意愿和能力，或者有其他稳定的经济来源，比如财产、抚养费等，也不一定会处于绝对劣势。而且，在判定抚养权后，不直接抚养孩子的一方仍需承担抚养费用，以保障孩子的生活和教育需求。总之，不能简单地根据女方是否有工作来确定孩子抚养权的归属，而是需要综合各种因素进行全面考量和判断。

法律依据：

《中华人民共和国民法典》 第一千零八十四条

父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。

离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。

离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。