法律解析：

手腕骨折的伤残等级评定需要综合多方面因素确定，一般可能在十级到九级之间，但具体等级需依据相关标准和鉴定机构的鉴定结果。

手腕骨折的伤残等级评定并不是一个简单的过程，它受到多种因素的影响。伤残等级的评定主要依据骨折的严重程度、治疗后的恢复情况、手腕关节的功能障碍程度以及对日常生活和工作能力的影响等。

如果手腕骨折经过治疗后恢复良好，关节活动基本正常，对日常生活和工作影响较小，可能评定为十级伤残。但如果骨折情况较为严重，例如导致了严重的畸形、关节活动受限明显，影响了手部的抓握、持物等功能，伤残等级可能会提高到九级甚至更高。

需要由专业的鉴定机构按照国家规定的伤残评定标准进行。在进行鉴定时，会综合考虑医疗记录、影像学检查结果、临床症状以及实际的功能测试等。

需要注意的是，不同地区的伤残评定标准可能会存在一定的差异。而且，在进行伤残评定之前，患者需要经过一段时间的治疗和康复，以确保病情稳定，功能恢复达到一个相对稳定的状态。

此外，伤残评定的结果对于金额、劳动能力认定等方面都具有重要的意义。如果对伤残评定结果存在异议，还可以申请重新鉴定。

法律依据：

《人体损伤程度鉴定标准》

4.1.1遵循实事求是的原则，坚持以致伤因素对人体直接造成的原发性损伤及由损伤引起的并发症或者后遗症为依据，全面分析，综合鉴定。

《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。