法律解析：

男方没工作，小孩抚养权的归属需要综合多方面因素来判定，并不一定就直接判给女方。

在案件中，孩子抚养权的判定是一个复杂且需要综合考量诸多因素的问题，不能仅仅因为男方没有工作就确定抚养权一定归女方。

法院在判定抚养权归属时，主要会从以下几个方面考虑：首先是孩子的年龄，一般两周岁以下的孩子原则上判给母亲抚养，但也有特殊情况。两周岁到八周岁之间，会综合父母双方的抚养能力和条件。八周岁以上的孩子，会尊重孩子的意愿。即使男方暂时没有工作，但如果他有积极寻找工作的意愿和能力，或者有其他稳定的经济来源，比如财产、投资收益等，这并不一定会对其争取抚养权产生绝对不利影响。同时，男方在照顾孩子方面的能力和表现也很重要，比如平时对孩子的关心、照顾程度等。还会考虑孩子的生活环境、学习环境等因素，如果孩子一直跟随男方生活，且生活环境稳定，这也可能成为一个考量因素。

当然，如果女方在各方面条件都明显优于男方，比如有稳定且较好的工作和收入、良好的教育背景、更适合孩子成长的生活环境等，那么女方获得抚养权的可能性会相对较大。但无论最终抚养权判给哪一方，另一方都有探望孩子的权利和义务，并且双方都应该以孩子的利益为重，共同为孩子的健康成长创造良好的条件。

法律依据：

《中华人民共和国民法典》 第一千零八十四条

父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。