国家对于误工费的赔偿标准并没有统一的固定金额，其计算通常根据受害人的收入状况和误工时间来确定。

误工费是指义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。

计算误工费的关键在于确定受害人的误工时间和收入状况。

误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

关于收入状况，有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

例如，如果受害人是一名有固定工资的上班族，每月工资 8000 元，因受伤误工 3 个月，那误工费就是 8000×3 = 24000 元。

但如果受害人是自由职业者，没有固定收入，又无法证明最近三年的平均收入，所在地区相同或相近行业上一年度职工平均工资为每月 6000 元，误工 2 个月，误工费则约为 6000×2 = 12000 元。

需要注意的是，不同地区的司法实践可能会存在一定的差异，具体的赔偿标准还需结合当地的法律法规和实际情况来确定。在处理误工费赔偿问题时，相关证据的收集和提供至关重要，如工资单、纳税证明、银行流水等，以证明自己的收入情况和误工损失。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。