法律解析：

没有工作并不意味着可以不支付子女抚养费，其标准通常会根据具体情况来确定，比如当地生活水平、子女实际需求等。

在确定没有工作一方应支付的子女抚养费标准时，法院通常会综合多方面因素进行考量。首先会参考当地的生活水平，以确保子女能够维持基本的生活质量。会考虑子女的实际需求，包括教育、医疗、日常开销等方面。虽然一方暂时没有工作，但仍有其他财产或收入来源的，也会被纳入考虑范围。

如果确实没有固定收入，法院可能会依据其当年的总收入或同行业平均收入，按一定比例来确定抚养费数额。同时，法院也会考虑该方未来获得工作和收入的可能性。

子女抚养费的支付标准并非一成不变。随着子女年龄增长、生活需求变化，或者支付方经济状况的改变等，都可以申请对抚养费数额进行调整。如果支付方在一段时间后找到了工作，有了稳定收入，那么抚养费的支付也应相应调整。

需要强调的是，抚养子女是父母应尽的义务，不能因为没有工作就逃避责任。即使暂时面临经济困难，也应积极与对方协商，寻求合理的解决方式。无论如何，都要以保障子女的合法权益和健康成长为首要目标。

法律依据：

《中华人民共和国民法典》 第一千零八十四条

父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。