法律解析：

离婚后抚养费的给付方式一般有定期给付和一次性给付。给付标准通常根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

在同意的情况下，关于抚养费的给付，主要有以下几个方面需要考虑。

给付方式。定期给付是较常见的方式，比如按月、按季度或按年支付；一次性给付则适用于某些特定情况，如一方有能力一次性支付较大金额且双方协商同意等。

给付标准。这通常要综合多方面因素来确定。子女的实际需要包括基本生活费用、教育费用、医疗费用等。父母双方的负担能力，要考虑双方的收入、财产状况等。当地的实际生活水平也是一个重要参考因素。一般来说，有固定收入的，抚养费可按其月总收入的一定比例给付，比例可以适当提高或降低；没有固定收入的，可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。

抚养费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。但如果子女十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚养费。

在实际操作中，双方应通过协商明确抚养费的具体数额、给付方式和期限等，并在离婚协议中予以明确。如果双方无法达成一致，可通过诉讼由法院进行判决。需要注意的是，抚养费的数额并非一成不变，若出现子女的实际需求增加、父母一方经济状况明显变化等情况，可依法要求变更抚养费。

法律依据：

《中华人民共和国民法典》 第一千零八十五条

离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。