法律解析：

有兼职退款成功的情况。

兼职退款是否能成功，取决于多种因素。如果在兼职过程中，对方存在欺诈、虚假宣传等违法行为，导致劳动者遭受损失，通过合理的法律途径和证据收集，是有可能成功退款的。例如，一些兼职招聘信息承诺高额报酬，但实际工作内容和报酬严重不符，这种情况下，劳动者可以依据相关法律规定要求退款。

若是因为自身原因，如临时有事无法继续兼职，但在合同或约定中有关于退款的明确条款，按照规定办理手续，也可能实现退款。需要注意的是，如果没有合理的理由或违反了事先的约定，随意要求退款可能会面临困难。

退款的成功与否还与证据的充分性有关。要证明自己的权益受到了侵害，或者符合退款的条件，需要保留好相关的证据，如合同、聊天记录、支付凭证等。在与对方协商或通过法律途径解决问题时，这些证据将起到关键作用。

为了提高兼职退款成功的几率，在参与兼职前，应仔细阅读和理解相关的合同条款和约定，明确双方的权利和义务。一旦遇到问题，及时与对方沟通协商，尽量通过和平的方式解决。如果协商无果，可寻求法律帮助，通过法律渠道维护自己的合法权益。

法律依据：

《消费者权益保护法》第二十四条

经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。没有国家规定和当事人约定的，消费者可以自收到商品之日起七日内退货；七日后符合法定解除合同条件的，消费者可以及时退货，不符合法定解除合同条件的，可以要求经营者履行更换、修理等义务。

依照前款规定进行退货、更换、修理的，经营者应当承担运输等必要费用。