法律解析：

校长骂老师是可以投诉的。

在教育环境中，校长和老师都承担着重要的职责和角色。校长作为学校的管理者，应该以尊重和专业的态度对待教师。如果校长骂老师，这显然是不合适的行为，老师是有权利进行投诉的。

骂人的行为本身就是不文明和不道德的，无论是在何种场合下，都不应该出现。在学校这样的教育场所，更应该倡导文明、尊重和理性的交流氛围。校长骂老师可能会对老师的心理和工作积极性产生负面影响，进而可能影响到教学质量和学生的教育成果。

老师作为学校的一员，有权利维护自己的尊严和权益。如果遭受到不公正的对待，如被校长骂，应该勇敢地站出来，通过适当的渠道进行投诉。这不仅是为了自己，也是为了维护整个学校的良好秩序和工作氛围。

那么，可以通过哪些渠道进行投诉呢？可以向学校的上级主管部门，如教育局等反映情况。也可以与学校的工会组织沟通，寻求他们的帮助和支持。还可以考虑通过法律途径来解决问题，如果校长的骂人行为构成了侵权或违法行为，老师可以依法维护自己的合法权益。

总之，校长骂老师是不应该被容忍的，老师有权采取相应的措施来维护自己的权益。同时，学校也应该建立健全的管理制度和监督机制，防止类似情况的发生，营造一个和谐、尊重和积极向上的教育环境。只有这样，才能更好地促进教育事业的发展，培养出优秀的学生。

法律依据：

《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条

有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：

（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；

（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；

（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；

（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；

（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；

（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。