法律解析：

护士被家属打，应立即报警，同时向医院相关部门报告，及时就医检查并固定证据，根据具体情况依法追究打人者的法律责任。

当护士遭遇家属殴打时，以下是一些应该采取的处理步骤。要确保自身安全，尽可能避免进一步受到伤害，第一时间报警。报警可以让警方介入，对事件进行调查和处理，维护护士的合法权益。

向所在医院的相关管理部门如护理部、医务科等报告情况，医院有责任和义务保障医护人员在工作场所的安全。

及时前往医院进行全面的身体检查和治疗，记录下所有的伤情和症状，这对于后续可能的法律程序非常重要。

在整个过程中，要注意收集和固定相关证据，比如现场的视频监控、目击者的联系方式等。这些证据将有助于证明事件的发生经过和责任归属。

根据打人者的行为和造成的后果，可能会涉及到不同的法律责任。如果构成轻微伤，打人者可能会面临行政处罚；如果构成轻伤及以上，则可能涉及刑事犯罪。

医院也应该给予受伤护士相应的关怀和支持，包括心理疏导等，帮助其尽快恢复正常工作和生活。

总之，对于护士被家属打的情况，要通过合法途径来维护自身权益，同时也提醒大家，尊重医护人员，共同营造和谐的医疗环境。任何暴力行为都是不可取的，都应该受到法律的制裁。

法律依据：

《治安管理处罚法》第四十三条

殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：

（一）结伙殴打、伤害他人的；

（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；

（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

《刑法》第二百三十四条

故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。