劳务者受害责任纠纷诉讼时效一般是三年。

在法律规定中，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护；有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

劳务者受害责任纠纷属于民事纠纷的一种，通常也适用三年的诉讼时效。这意味着，劳务者在知道或应当知道自己因劳务受到损害以及明确义务人之后，应当在三年内及时，以维护自己的合法权益。如果超过了三年的诉讼时效，劳务者可能会面临败诉的风险。当然，在一些特殊情况下，诉讼时效可能会出现中止、中断等情形。例如，在诉讼时效期间的最后六个月内，因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的，诉讼时效中止；从中止时效的原因消除之日起，诉讼时效期间继续计算。又如，权利人向义务人提出履行请求，或者义务人同意履行义务等情形，诉讼时效会中断，从中断、有关程序终结时起，诉讼时效期间重新计算。

需要强调的是，劳务者在遭受损害后，应及时收集和保留相关证据，如事故现场的照片、视频、医疗记录、证人证言等，以便在诉讼中能够充分证明自己的主张。同时，要注意诉讼时效的规定，避免因时效问题而丧失胜诉的机会。如果对法律问题存在疑问，建议及时咨询专业，以获得准确的法律建议和指导。

《民法典》第一百八十八条