法律解析：

企业被执行时通常可以更换法人，但存在一定限制和条件。

在企业被执行的情况下，一般是可以更换法定代表人的。这并非毫无约束。

更换法人需要遵循相关的法律程序和规定。这包括按照公司章程、公司法等法律法规的要求，进行内部决策程序，如召开股东会或董事会决议等。

虽然可以更换法人，但原法定代表人的责任并不一定会因更换而完全免除。如果企业被执行是由于原法定代表人在其任职期间的行为或决策导致的，那么即使更换了法人，原法定代表人仍可能需要承担相应的法律责任。

执行法院可能也会对更换法人的行为进行审查。如果法院认为更换法人是为了逃避执行或存在其他不当情形，可能会采取相应的措施，如禁止更换或要求提供担保等。

还需要注意的是，更换法人后，新的法定代表人将代表企业处理相关事务，包括与执行相关的事宜。新法人需要了解企业的现状和执行情况，积极配合法院的执行工作，以避免给企业带来更严重的后果。

总之，企业被执行时能更换法人，但要依法依规进行，并且不能以此来规避法律责任。在实际操作中，建议咨询专业律师，以确保更换法人的合法性和有效性，同时妥善处理好与执行相关的问题。

法律依据：

《中华人民共和国公司法》 第十三条

公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。

《中华人民共和国公司法》 第三条

公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。

有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。