法律解析：

临时工可以单独购买工伤保险。

在法律规定中，临时工与正式工享有同等的权利和保障。工伤保险是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。临时工同样面临工作中的风险，因此有权利单独购买工伤保险。

根据《工伤保险条例》的规定，用人单位应当为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。这里的职工或雇工就包括了临时工。无论是长期工还是临时工，只要与用人单位存在劳动关系，用人单位就有义务为其购买工伤保险。

对于临时工来说，单独购买工伤保险具有重要意义。一方面，它可以在发生工伤事故时，为临时工提供及时的医疗费用支付和相应的补偿，减轻其经济负担和生活压力。另一方面，也有助于维护社会的稳定和公平，保障劳动者的合法权益。

如果用人单位未依法为临时工购买工伤保险，一旦发生工伤事故，用人单位将需要按照工伤保险待遇的标准承担相应的费用和责任。同时，劳动保障部门也有权对用人单位进行处罚。

总之，临时工有权利要求用人单位为其单独购买工伤保险，用人单位也有义务依法履行这一职责。这对于保障临时工的权益和促进劳动关系的和谐稳定都具有至关重要的作用。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》

第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。