法律解析：

拖欠工程款一般不可以通过劳动仲裁解决。

拖欠工程款与劳动争议是不同性质的法律关系。劳动仲裁主要是处理用人单位与劳动者之间基于劳动关系产生的纠纷，比如工资、加班工资、经济补偿、社会保险等。

而工程款的拖欠通常涉及到建设工程合同纠纷，这属于民事合同纠纷的范畴。建设工程合同的双方主体可能是发包方与承包方，承包方与分包方等，并非典型的劳动法律关系中的用人单位和劳动者。

在这种情况下，更适合通过民事诉讼的途径来解决。当事人可以依据相关的合同约定以及法律规定，向有管辖权的人民法院，要求对方支付拖欠的工程款。

此外，在处理拖欠工程款的纠纷时，需要注意收集和保存好相关的证据，如工程合同、结算文件、往来函件、付款凭证等，这些证据对于维护自身的合法权益非常重要。

如果错误地选择了劳动仲裁，可能会导致仲裁机构不予受理或者受理后作出驳回申请的裁决。这样不仅会浪费时间和精力，还可能延误解决纠纷的最佳时机。

因此，当遇到拖欠工程款的情况时，应该明确其法律性质，选择正确的法律途径来解决。

法律依据：

《中华人民共和国仲裁法》第二条