宝宝三个月离婚女方长期无工作
在这种情况下,孩子抚养权归属女方的可能性较大。
宝宝三个月尚处于哺乳期,根据法律规定,一般两周岁以下的子女,以随哺乳的母亲抚养为原则。虽然女方长期无工作,但这并不必然导致其丧失抚养权。法院在判定抚养权归属时,会综合考虑多方面因素,而不仅仅局限于经济状况。比如,女方可能在照顾孩子方面更有经验和优势,能给予孩子更多的关爱和陪伴。同时,女方也可能有其他的经济来源或获得经济支持的途径。当然,如果女方长期无工作且没有改善的迹象,可能会对其争取抚养权产生一定不利影响,但这也不是绝对的。男方若想争取抚养权,需要提供充分的证据证明女方存在不适合抚养孩子的情形,比如有严重的不良嗜好、虐待孩子等。法院还会考虑双方的家庭环境、教育背景等因素,以确定哪一方更有利于孩子的健康成长。总之,宝宝三个月且女方长期无工作时,抚养权的归属需要综合各种因素来判断,不能简单地一概而论。
法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千零八十四条
父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。
离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。
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