法律解析：

无工作并不意味着可以免除支付抚养费的义务，可以通过其他方式来履行支付抚养费的责任，比如变卖财产等。

即使没有工作，支付抚养费仍然是应尽的法律责任。可以考虑动用个人的积蓄或资产来支付抚养费。如果有存款、房产或其他有价值的财产，可以通过变卖或合理利用这些资产来获取资金以支付抚养费。

努力寻找工作是关键。积极寻求就业机会，提升自己的技能，以便能够尽快获得收入来履行抚养义务。可以利用各种就业渠道，如招聘网站、人才市场等，也可以寻求职业培训或再教育来增加就业竞争力。

另外，如果有亲友能够提供一定的经济支持，也可以暂时借助他们的帮助来支付抚养费，但这只是权宜之计。

还可以与对方协商，看是否能在支付方式和金额上做出一定的调整，以适应目前无工作的状况，但需注意，协商调整并不意味着可以随意降低或逃避支付责任。

如果确实面临经济困难，无法按时足额支付抚养费，应当及时与对方沟通，说明情况，并向法院提出申请，请求调整抚养费的支付标准或方式。法院会根据具体情况进行审查和裁决。

总之，无工作不能成为不支付抚养费的理由，应当通过各种途径和努力来履行这一重要的责任。

法律依据：

《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》 第四十二条

民法典第一千零六十七条所称“抚养费”，包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。

《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》 第四十九条

抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。