法律解析：

误工费是需要按责任赔偿的。

误工费是指义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。在涉及赔偿的情况下，通常会根据事故的责任划分来确定各方应承担的赔偿比例。

如果事故中一方被认定为全责，那么该方通常需要承担全部的误工费赔偿责任。如果是双方或多方都有责任，那么就需要按照各自的责任比例来分担误工费。例如，一起事故中 A 承担 70%的责任，B 承担 30%的责任，而受害人的误工费为 10000 元，那么 A 需赔偿 7000 元，B 需赔偿 3000 元。

在确定误工费赔偿时，需要考虑多个因素。要有证据证明受害人确实存在误工损失，比如工资单、收入证明、单位出具的误工证明等。误工费的计算标准通常是根据受害人的实际收入减少情况来确定。如果受害人没有固定收入，可以参照所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

在一些特殊情况下，如受害人是个体经营者或者自由职业者，可能需要提供更加详细的收入证据来证明其误工损失。同时，保险公司在理赔时也会根据保险合同的约定来确定是否赔偿以及赔偿的金额。

总之，误工费的赔偿与事故责任密切相关，在具体案件中，需要综合考虑各种因素来确定最终的赔偿金额。

法律依据：

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。