法律解析：

灵活就业医疗保险的报销比例通常与职工医保相似，但可能因地区等因素而有所不同。

灵活就业医疗保险是为灵活就业人员提供的医疗保障。其报销比例会受到多种因素的影响。

一般来说，在起付线以上的合规医疗费用，会按照一定比例进行报销。报销比例可能在 70%至 90%左右不等。不同地区会根据当地的经济发展水平、医保基金状况等制定具体的报销政策。

同时，报销比例还可能与就医的医疗机构级别有关。比如，在基层医疗机构就医，报销比例可能相对较高；而在三级甲等医院等高级别医疗机构，报销比例可能会略低一些。

此外，对于一些特殊的医疗项目或药品，可能有单独的报销规定。有些可能全额报销，有些则按照一定比例报销，甚至有的不在报销范围内。

为了准确了解当地灵活就业医疗保险的具体报销比例，建议参保人员可以通过以下途径获取信息：一是咨询当地的医保经办机构，他们能够提供详细准确的政策解读和报销比例；二是关注当地医保部门的官方网站或公众号，上面通常会发布相关政策和信息；三是在就医时，向医院的医保窗口工作人员咨询。

需要注意的是，医保政策可能会适时调整和变化，参保人员应及时关注相关动态，以便更好地享受医保待遇。

法律依据：

《社会保险法》　第二十三条　职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。