法律解析：

生孩子生育险的报销金额因地区、政策等因素而有所不同。

生育险的报销额度受到多种因素的影响。首先，不同地区的生育保险政策存在差异，包括报销项目、报销比例和上限等。一般来说，它涵盖了孕期检查、分娩费用、产后护理等方面的支出。

在报销比例方面，可能会按照一定的比例对符合规定的费用进行报销。例如，部分费用可能全额报销，而有些则可能按固定比例报销。报销上限也因地区而异，通常会根据当地的经济水平和医疗费用情况设定一个最高限额。

此外，报销的具体金额还与产妇所选择的医疗机构级别有关。在级别较高的医院分娩，费用可能相对较高，但报销比例可能会相应调整。同时，还需注意的是，生育险的报销通常需要满足一定的条件，如按时缴纳生育保险费、符合计划生育政策等。

为了准确了解自己所在地区生孩子生育险的具体报销金额，建议参保人员咨询当地的社保部门或生育保险经办机构。他们能够提供详细的政策解读和准确的报销信息，帮助参保人员更好地享受生育保险待遇。这样可以避免因不了解政策而导致的报销不足或其他问题。

总之，生孩子生育险的报销金额需要综合考虑多种因素，参保人员应提前了解相关政策和规定，以确保自身权益得到充分保障。及时咨询和了解当地具体政策是非常重要的。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》

第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

第五十五条生育医疗费用包括下列各项：（一）生育的医疗费用；（二）计划生育的医疗费用；（三）法律、法规规定的其他项目费用。

第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。