---

在日常生活中，我们经常听到关于社保的一些问题，社保什么时候不交会停保”是很多人关心的话题，我们就来详细聊一聊这个问题,帮助大家更好地理解社保的相关规定。

我们需要明确一点：社保是一种强制性的社会保障制度，用人单位和员工都必须依法缴纳，如果你或你的单位停止缴纳社保，那么根据现行法律规定，你的社保账户将进入“停保”状态,社保什么时候会因为不交而停保呢？

1. 主动离职或失业
   如果你从原单位辞职或者被辞退，而新单位尚未为你续缴社保，那么从次月开始，你的社保账户就会处于停保状态，需要注意的是，这种情况下停保并不意味着之前的缴费记录清零,而是暂停计算新的缴费年限。

2. 单位未按时足额缴纳
   有些企业可能因为经营困难或其他原因未能按时为员工缴纳社保费用，如果连续几个月未缴纳，社保系统会自动标记为停保状态，作为员工，你可以向当地劳动监察部门投诉,要求单位补缴欠费。

3. 灵活就业人员中断缴费
   对于以灵活就业身份参加社保的个人（如自由职业者），如果因经济压力或其他原因主动选择停止缴费，则从下个月起即视为停保，只要后续重新开始缴纳,之前的缴费记录依然有效。

4. 达到法定退休年龄但未满足最低缴费年限
   假如你已经达到了法定退休年龄，但累计缴纳社保的时间不足15年（养老保险的最低缴费年限），那么此时也会进入停保状态,这种情况可以通过延长缴费的方式解决。

重点提示： 一旦社保停保，部分待遇可能会受到影响，比如医疗保险报销比例降低甚至无法享受报销；工伤、生育保险功能也将暂时失效，在条件允许的情况下,尽量不要让自己的社保账户长期处于停保状态。

---

建议参考：

为了避免不必要的麻烦,这里给大家提供几点实用建议：

• 定期查询个人社保账户信息,确保单位按时为你缴纳；
• 如果换了工作,请尽快确认新单位是否及时办理社保转移手续；
• 对于灵活就业人员，可以根据自身情况制定合理的缴费计划,避免因资金周转问题导致断缴；
• 遇到单位拒缴或漏缴的情况，一定要保留证据,并通过合法途径维护权益。

---

相关法条：

根据《中华人民共和国社会保险法》第四条规定：“中华人民共和国境内的用人单位和个人应当依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”第十一条规定：“职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。”

《社会保险费征缴暂行条例》第十三条规定：“缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。”

---

小编总结：

社保是我们每个人生活的重要保障之一，无论是医疗、养老还是其他方面，它都能为我们提供强有力的支持。“社保什么时候不交会停保”却是一个容易被忽视的问题，通过本文的介绍，希望大家能够更加清楚地了解社保停保的原因及后果，并采取积极措施避免类似情况发生，只有持续缴纳社保,才能真正享受到它带来的种种福利！

社保什么时候不交会停保？你需要知道的法律常识，本文为合飞律师原创，未经授权禁止转载，个案情况不同，建议咨询专业律师制定方案。