工伤赔偿金是因工作而遭受事故或患职业病，导致人身损害，由用人单位依法支付给劳动者的经济补偿。那么，工伤赔偿金可以打到个人吗？下面跟随脚步一起来了解参考一番吧，相信会对您有一定帮助，当然也可以直接咨询律师。

一、工伤赔偿金可以打到个人吗

根据《工伤保险条例》的规定，用人单位应当将工伤赔偿金直接打到劳动者本人的银行账户，不得以其他方式支付。这是为了保障工伤职工的合法权益，防止用人单位恶意拖欠或挪用赔偿金。

二、为什么工伤赔偿金一定要打到个人

工伤赔偿金是劳动者在遭受工伤后获得的经济补偿，它具有以下特点：

个人性质：赔偿金是发放给劳动者个人的，属于其个人财产，用人单位不得克扣或扣押。

特别保护：工伤赔偿金不受债权人追索，也不能用于抵偿用人单位的债务。

保障权益：将赔偿金直接打到个人账户，可以防止用人单位拖欠或挪用，保障劳动者的合法权益。

三、工伤赔偿金发放到个人账户的流程

一般情况下，工伤赔偿金的发放流程如下：

1. 劳动者遭受工伤后，向用人单位申请工伤认定。

2. 用人单位经调查确认后，向劳动行政部门提出工伤认定申请。

3. 劳动行政部门进行工伤认定，做出工伤认定结论。

4. 用人单位根据工伤认定结论，计算并支付工伤赔偿金。

5. 工伤赔偿金直接打到劳动者本人的银行账户。

工伤赔偿金必须打到个人账户，不得以其他方式支付。这是法律的明确规定，也是保障劳动者合法权益的重要措施。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。