工伤赔偿是保障工伤职工合法权益的重要制度，但现实中却存在工伤赔偿难到账的情况。究其原因，涉及多方面因素，以下作详细解答。下面跟随脚步一起来了解参考一番吧，相信会对您有一定帮助，当然也可以直接咨询律师。

一、工伤赔偿难到账吗

工伤赔偿难到账的原因主要有以下几点：

1. 责任认定困难：工伤认定需经过劳动保障行政部门或仲裁机构的层层审查，若责任认定争议较大，则会耽误赔偿进程。

2. 赔偿金额争议：赔偿金额需根据工伤职工的伤残等级和工资情况确定，若双方对此有争议，则需通过诉讼解决。

3. 企业拖欠或拒付：部分企业财务困难或存在恶意逃避责任的情况，导致赔偿难以到位。

4. 诉讼周期长：工伤赔偿纠纷通过诉讼解决耗时长，且过程复杂。

二、工伤赔偿到账难怎么办

面对工伤赔偿到账难，职工可采取以下措施：

1. 收集证据：收集工伤认定书、工资证明、医疗费发票等证据，以证明工伤事实和赔偿金额。

2. 及时申请劳动仲裁：若协商不成，可向当地劳动保障行政部门或劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

3. 依法提起诉讼：对仲裁结果不服或企业不履行仲裁裁决，可向法院提起诉讼。

4. 寻求法律援助：必要时可向法律援助机构或律师寻求法律援助，保障合法权益。

三、工伤赔偿怎么才能快一点到账

为了加快工伤赔偿进度，职工可采取以下措施：

1. 主动收集证据：积极参与工伤认定调查，主动提供相关证据材料。

2. 合理协商赔偿：在协商赔偿金额时，充分了解职工自身情况和相关法律规定，合理主张赔偿。

3. 选择适当诉讼方式：根据案件情况选择简易程序或普通程序，简化诉讼流程。

4. 积极配合司法机关：对于司法机关要求提交的材料和协助调查，应积极配合，保障诉讼顺利进行。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。